STRATEŠKI PLAN  CENTRA ZA PODRŠKU I RAZVOJ CIVILNOG DRUŠTVA «DELFIN» za period  2008. –  2010.

Napravljen 09.-10.lipnja 2007. godine u Pakracu. Usvojen 30.lipnja 2007.od strane Upravnog odbora DELFINA

Svoj doprinos kreiranju Strateškog plana Centra za podršku i razvoj civilnog društva «DELFINA» ( u daljnjem tekstu DELFIN) za period 2008. do  2010. svojim idejama i sugestijama  dale su: Branka Poliganović, Borka Vidaković, Marina Vulinović, Sanja Mesarov, Anita Dašek, Manuela Papić, Mirna Gabor, Božica Relić i  Mirjana Bilopavlović

Polazište za strateški plan bio je grupni proces koji je obuhvatio propitivanje misije udruge, preciziranje metoda rada DELFINA SWOT analiza, utvrđivanje kapaciteta udruge, identifikacija dionika udruge i određivanje korisnika. Taj je put odabran zbog jednoglasno izražene potrebe članica da strateško planiranje pomogne udruzi da u mnogobrojnim aktivnostima artikulira fokus i prioritete, te da se dužnosti iz operativnog plana rasporede ravnomjernije nego do sada.

MISIJA DELFINA

Centar za podršku i razvoj civilnog društva "DELFIN" je nevladina, neprofitna organizacija koja aktivno zagovara promociju i zaštitu ljudskih prava: manjina, žena, mladih, nezaposlenih, starih i osoba s posebnim potrebama;  prevenciju svih oblika  nasilja i trgovanja ženama.
DELFIN osnažuje civilne inicijative, potiče volontiranje  u zajednici, zagovarajući izgradnju mira, toleranciju i nenasilje.

VIZIJA DELFINA

Društvo ravnopravnih, odgovornih i uključenih  građana/ki koji/e su prihvatili/e poštivanje ljudskih prava, ravnopravnost, toleranciju, nenasilje i suradnju kao zajedničke temeljne vrijednosti.
 
Članice organizacije/sudionice planiranja  su definirale i potvrdile novu misiju  i viziju organizacije u skladu sa promjenama djelatnosti organizacije.

 Rad Delfina zasniva se na potrebama u zajednici i na stvarnim problemima sa kojima se zajednica susreće, a u skladu s ljudskim i organizacijskim kapacitetima organizacije koji kvalitetno  mogu odgovoriti na potrebe.

INSTITUCIONALNI CILJEVI DELFINA

1.    Osiguranje financijske održivosti DELFINA do 2010. godine
2.    Jačanje ljudskih kapaciteta
3.    Jačanje vidljivosti

Mjere za ostvarenje ciljeva:

1.    Osiguranje financijske održivosti do kraja 2010. godine

U naredne tri godine DELFIN će nastaviti raditi na samoodrživosti i pokušati doseći udio od 30% u budžetu kroz samo održivost.

1.1.    Do kraja 2008. godine osigurati besplatni prostor za ured i savjetovalište
Do kraja ove godine i prve polovine 2008. godine konkretizirati pregovore sa gradom Pakrac koji traju od 2005. godine oko dodjele besplatnog ili s minimalnim troškovima gradskog prostora za rad DELFINA.
Kako je savjetodavni i informacijski segment rada  važan dio identiteta DELFINA, zajednički prostor sa drugim organizacijama bi omogućio lakšu operacionalizaciju aktivnosti i dostupnost većem broju korisnika/ica.

1.2.    Umrežavanje sa drugim organizacijama civilnog društva
Umrežavanjem bi se stvorile mogućnosti smanjenja logističkih troškova (knjigovodstvo, financije), a DELFIN bi ustupanjem korištenja prostora ureda i logistike za različite inicijative i organizacije tražio udio u pokrivanju troškova ureda.

1.3.    Razvoj sektora usluga i savjetovanja
DELFIN je prepoznat kao organizacija koja ima ljudske i institucionalne kapacitete u pružanju usluga treninga, vođenja sastanaka, evaluacije i monitoringa. Na osnovu toga se temelji dosadašnji angažman članica na različitim poslovima  koji su pruženi drugim organizacijama civilnog društva, lokalnoj i regionalnoj samoupravi.

Pogledaj: II RAZVOJ USLUGA I SAVJETOVANJA – SAMOODRŽIVOST DELFINA
 

2.    Jačanje ljudskih kapaciteta

Do 2010. godine DELFIN želi imati zaposlene 4 osobe: koordinatorica organizacije, voditelj/ica ureda/administratorica, programska voditelj/ica i voditelj/ica financija. Za odvijanje svih programskih aktivnosti, ali i za povećanje vidljivosti i prepoznatljivosti rada potrebna nam je snažna volonterska baza.

2.1. Kontinuiran rad na obrazovanju članstva
Odvijat će se unutar organizacije i van nje kroz organiziranje zajedničkih treninga i seminara i retreata.

2.2. Angažiranje novog članstva
Nužno je poraditi na regrutaciji novih članov/ica na projektima i programima što će omogućiti lakše obavljanje poslova, podići nivo vidljivosti organizacije, te novim članovima omogućiti dodatne edukacije i moguće napredovanje u poslu.

2.3. Jačanje suradnje sa drugim organizacijama civilnog društva
Omogućuje podršku te može osigurati suradnike za određene jednokratne akcije.

3. Jačanje vidljivosti

3.1.    izrada veb stranice -  proces u tijeku, dobili domenu
3.2.    izrada letka organizacije – kreirati novi materijal i prilagoditi ga prema novoj misiji i viziji organizacije
3.3.    uspostaviti suradnju s lokalnim radio postajama -  u skladu s Zakonom o elektroničkim medijima tražiti besplatan termin makar jednom mjesečno kroz koji ćemo javnost informirati o tome što radimo i zašto je važno podupirati rad organizacija civilnog društva, te koliko je važan volonterski rad
3.4.    publicirati godišnji izvještaj organizacije i na taj način dati svima uvid u ono što organizacija radi, kako se financira, te što planira poduzimati ubuduće.

 PROGRAMSKI CILJEVI DELFINA

1.    Razvijanje obrazovnih programa: ljudska prava-manjinska prava, prevencija nasilja,  trgovanje ljudima, ravnopravnost spolova
2.    Razvoj sektora usluga i savjetovanja kao dio samoodrživosti DELFINA
3.    Podrška i osnaživanje organizacijama civilnog društva


I OBRAZOVNI PROGRAMI

Ciljevi obrazovnog programa do 2010 godine su:

1. zaštita i promocija ljudskih prava- manjinskih prava

Cilj  programa je da DELFIN u suradnji s partnerskom organizacijom CMS bude prepoznat kao jedna od  vodećih organizacija na području manjinskih prava  i društvene solidarnosti.

1.1. povezivanje edukacija o ljudskim-manjinskim pravima i  temama vezanim za društvene promjene sa aktivizmom. Napraviti istraživanje. Na ovaj način želimo pokazati utjecaj edukacija na dionike: mogući utjecaj na profesionalnu orijentaciju te mogućnost  sudjelovanja i angažmana u društvenim promjenama.
1.2. programsko povezivanje sa drugim/sličnim institucionalnim i vaninstitucionalnim obrazovnim programima u RH i regiji, posebice sudjelovati u pisanju tzv. Izvještaja u sjeni. Dosadašnji rad je pokazao uspješnost  i kao takav je prepoznat. Cilj nam je nastaviti suradnju s NVO-a koje se bave manjinskim pravima, a koje mogu razvijati i implementirati ovaj program: CMS, Odbor za ljudska prava Karlovac, Centar za mir Vukovar, Hoću kući, Knin, kao i sa Mrežom za izgradnju mira i IZMIRom, te zajedno lobirati za dosljednu primjenu zakona
1.3. Unaprjeđenje međusektorske suradnje u  cilju  kvalitetnijeg rješenja mogućih problema, poboljšanje kvalitete života pripadnika manjinskih zajednica, očuvanje kulturne različitosti i širenja tolerancije. 

2. Prevencija nasilja nad ženama

Cilj  programa je senzibilizacija i edukacija  javnosti  na sve pojavne oblike nasilja nad ženama koji su u osnovi kršenje temeljnih ljudskih prava  i neravnopravnog položaja žena u društvu i obitelji.
U skladu s Nacionalnim programom za prevenciju obiteljskog nasilja i Nacionalnim programom za promicanje ravnopravnosti 2007.-2010:
  
2.1. kroz program povezati edukaciju o ljudskim pravima- ženskim pravima, te upoznati dionike sa zakonima i mehanizmima zaštite žena od nasilja, kao i međunarodnim konvencijama i njihovim primjenama.
2.2. unaprijediti međusektorsku suradnju u sladu s Protokolom o postupanju u slučaju obiteljskog nasilja. Na nivou županije stvoriti  tim za brzo djelovanje koji bi omogućio pružanje hitne i kvalitetne pomoći. Zajedno poraditi na otvaranju skloništa.
2.3. povezivanje sa organizacijama civilnog društva u RH i regiji koje se bave prevencijom nasilja nad ženama: CŽŽR, Udruga žena Vukovar, Ženska soba, Ženska mreža Hrvatske i druge.
2.4. putem sos telefona pružiti psihosocijalnu pomoć žrtvama, informacije i omogućiti konzultacije i savjetovanje pojedinačno i grupno.
Savjetodavna pomoć dostupna svim građanima


3. Prevencija trgovanja ljudima

Cilj programa je preventivno djelovanje kroz edukacije i senzibilizaciju javnosti na problem trgovanja ljudima, a u  skladu s Nacionalnim programom za suzbijanje trgovanja ljudima 2005-2008,  Nacionalnim programom za suzbijanje trgovanja djecom i Protokolom o postupanju:

3.1. unaprijediti međusektorsku suradnju u sladu s Nacionalnim programom, Akcijskim planom  i Protokolom o postupanju sa ciljem provedbe obrazovnih programa, javnih akcija i zagovaranja borbe protiv trgovanja ljudima - neravnopravnog položaja žena i mladih u društvu

3.2. povezivanje i uključivanje dionika, posebno centara za socijalnu skrb i pravosuđa u borbu protiv trgovanja ljudima.

3.3. povezivanje sa organizacijama civilnog društva u RH i regiji koje se bave prevencijom trgovanja ljudima: PETRA Mreža, Ženska mreža Hrvatske, ASTRA; RING, Crnogorski ženski lobi radi razmjene iskustava i znanja te operativnijeg djelovanja u svrhu prepoznavanja i smanjenja  slučajeva trgovanja ljudima.


4. Ravnopravnost spolova

Cilj programa je kroz edukaciju i senzibilizaciju skrenuti pozornost javnosti na neravnopravni položaj: žena, mladih, nezaposlenih, pripadnika manjinskih zajednica u društvu, a sa tim i na njihovu isključenost.
DELFIN je svojim aktivnostima doprinio osnivanju Povjerenstva za ravnopravnost spolova Požeško-slavonske županije i u tri dosadašnja saziva sudjelovale su u radu.
U skladu s Nacionalnim programom za promicanje ravnopravnosti 2007.-2010. i međunarodnim konvencijama i ugovorima

4.1. kroz program povezati edukaciju o ljudskim pravima, izgradnji mira i toleranciji o potrebi uspostave ravnopravnosti spolova kao osnove demokratskog društva i načina življenja.

4.2. unaprijediti međusektorsku suradnju u sladu s Nacionalnim programom za promicanje ravnopravnosti, Akcijskim planom EU i Putokazima ?? u ciljem provedbe obrazovnih programa, javnih akcija i zagovaranja borbe protiv  neravnopravnog položaja žena i mladih i marginaliziranih grupa i pojedinaca/ki u društvu, posebno sa županijskim Povjerenstvom za ravnopravnost spolova.

4.3. pokrenuti inicijativu za osnivanjem barem dva gradska Povjerenstva za ravnopravnost spolova: Pakrac i Požega, te inicijativu da se Povjerenstva biraju neovisno o trenutno obnašanju vlasti- da se promjenom vlasti ne mijenjaju.


II RAZVOJ USLUGA I SAVJETOVANJA – SAMOODRŽIVOST DELFINA

Razvoj usluga se temelji na dosadašnjem sudjelovanju i angažiranju članica DELINA  za pružanje usluga (intelektualnih) organizacijama civilnog društva, civilnim inicijativama, lokalnoj i regionalnoj samoupravi.
DELFIN je prepoznat kao organizacija koja ima ljudske i institucionalne kapacitete za pružanje usluga treninga, vođenja sastanaka, monitorig i evaluaciju. Zbog svega toga trebalo bi se poraditi na osmišljavanju programa savjetovanja i uslug.
Cilj  je do  kraja 2010. godine razviti i poboljšati usluge u slijedećim područjima kroz edukacije, treninge i seminare:
-    ljudska prava (manjine, žene, marginalizirane grupe i pojedinci)
-    prevencija nasilja
-    prevencija trgovanja ljudima
-    izgradnja mira
-    treninzi i institucionalno jačanje organizacija civilnog društva, lokalne i regionalne samouprave
-    upravljanje projektnim ciklusom (PCM)

Unutar ovog programa nužno je poraditi na angažiranju novih članova/ica i volontera kako bi se omogućilo kvalitetno pružanje usluga.

III PODRŠKA I OSNAŽIVANJE ORGANIZACIJA CIVILNOG DRUŠTVA

Bez obzira na velik broj organizacija i građanskih inicijativa vrlo je malo onih organizacija koje su spremne i/ili imaju kapaciteta za rad i podršku  drugim organizacijama i inicijativama. Do 2010. godine DELFIN želi postati prepoznat u pružanju podrške i osnaživanja organizacija i inicijativa koje rade na društvenim promjenama u promociji i zaštiti ljudskih prava, izgradnji mira i prevenciji nasilja, trgovanja ljudima i uspostave ravnopravnosti spolova   radi uravnoteženja odnosa moći u društvu.